Exit les bureaux, vos équipes se prennent au jeu dans la nature
Des team-building en plein air pour renforcer la cohésion, faire respirer vos équipes et créer un vrai moment collectif.
Choisissez votre objectif
Chaque entreprise a une intention différente. Nous adaptons le format à vos enjeux du moment.
Renforcer la cohésion
Créer un moment fort qui rassemble réellement les collaborateurs.
Mieux communiquer
Faire émerger l'écoute, la clarté et la coopération.
Accueillir de nouveaux arrivants
Faciliter l'intégration et accélérer la création de liens.
Récompenser, remercier
Offrir à vos équipes une parenthèse marquante et valorisante.
Relancer une énergie collective
Sortir du quotidien et remettre du mouvement dans le groupe.
Créer un team building mémorable
Proposer une expérience qui laisse une trace durable.
Des formats ludiques et adaptables
Cliquez sur un format pour découvrir son déroulé et ses objectifs.
Échangeons sur vos enjeux
30 minutes pour comprendre votre besoin et vous proposer la meilleure expérience possible.
Simple comme un jeu d'adultes
Vous nous donnez votre contexte, nous construisons une proposition claire et adaptée.
Brief
Vous nous expliquez votre besoin, votre nombre de participants, votre lieu, votre date et votre objectif.
Proposition
Nous vous envoyons un format sur mesure, avec le déroulé, le budget et les modalités pratiques.
Team building
Le jour J, nous animons le team building de bout en bout pour vous offrir un moment mémorable.
Goûter et échanges
Avant de repartir, nous vous proposons un goûter pour se replonger dans notre enfance et partager un moment convivial.
Informations pratiques
Format
En extérieur, dans la nature, sur un lieu choisi ensemble selon votre contexte.
Public
Entreprises, équipes, groupes de collaborateurs, directions, managers.
Taille de groupe
Groupe de 10 à 30 personnes.
Durée
À définir selon votre objectif : format court 2h, demi-journée ou journée complète.
Ils ont vécu l'expérience
Retours d'équipes accompagnées depuis 2024
On était sceptiques en arrivant. Une heure plus tard, je voyais notre commercial le plus introverti expliquer une stratégie à tout le monde. De retour au bureau, on s'est mis à se parler autrement.
Camille L.
DRH, équipe de 19 — Bouygues Telecom
On a joué, on a ri, et à un moment je me suis rendu compte que je discutais avec un collègue d'une autre direction comme si on se connaissait depuis dix ans.
Julien M.
Directeur d'agence — Allianz
On a organisé ça pour un séminaire annuel, sans trop savoir à quoi s'attendre. Le format en plein air a complètement changé la dynamique : les hiérarchies se sont effacées, les nouveaux arrivants se sont intégrés en quelques minutes. Plusieurs collègues m'en parlent encore des mois après — c'est devenu une référence interne.
Sophie R.
Office Manager, équipe de 22 — Caisse d'Épargne
Le goûter à la fin a tout changé. On était assis dans l'herbe, à se raconter des souvenirs d'enfance, et j'ai vu mon équipe sourire d'une manière que je ne lui connaissais pas. Ce sont ces moments-là qu'on ne planifie pas mais qui restent.
Antoine D.
Manager d'équipe — Thales
J'avais peur que ce soit trop "animation enfant" pour des cadres. En fait c'était tout l'inverse : tout le monde s'est pris au jeu et on est repartis avec des vraies clés de compréhension sur nos émissions carbone.
Mathilde P.
Responsable RH — Banque de France
Sur le chantier, on se voit tous les jours mais on ne parle que de boulot. Là, on a discuté de choses qu'on n'abordait jamais. Trois semaines après, l'ambiance d'équipe est franchement différente — moins de tensions, plus de spontanéité.
Nicolas V.
Chef de projet, équipe de 15 — Bouygues Construction
Parlons de votre prochain team building
Expliquez-nous votre contexte, nous vous proposerons un devis clair, sur mesure et adapté à votre groupe.
Réponse sous 48h et proposition personnalisée.
Questions fréquentes
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